Selezione 10 rilevatori per Censimento Generale
di 27 Luglio 2011 16:46 Letto 4.109 volte1
Pubblicato nell’Albo Pretorio On-line del Comune di Serramanna l’avviso di selezione per soli titoli, finalizzata alla formazione di una graduatoria per la nomina di 10 rilevatori in occasione del 15° Censimento Generale della Popolazione e delle Abitazioni.
Gli incarichi dovranno essere espletati indicativamente nel periodo da settembre 2011 a gennaio 2012 e comunque fino al termine delle operazioni censuarie, ma non oltre il 2013. L’Amministrazione Comunale garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro così come previsto dal D.Lgs. 198/2006.
Gli interessati, in possesso dei requisiti previsti, potranno presentare domanda di partecipazione alla selezione con le modalità e nei termini previsti dal presente avviso di selezione.
Requisiti di partecipazione:
– età non inferiore 18 anni;
– titolo di studio non inferiore al diploma di scuola media superiore o titolo di studio equiparato;
– cittadinanza italiana o cittadinanza di uno degli Stati membri della Unione Europea;
– godimento dei diritti politici;
– non aver precedenti penali o altre misure che escludano o siano causa di destituzione da
impieghi presso la Pubblica Amministrazione;
– idoneità fisica al lavoro da svolgere;
– per i cittadini di altri paesi della U.E., conoscenza parlata e scritta della lingua italiana;
– essere in possesso di proprio mezzo di trasporto;
– idoneità pisco-fisica alle mansioni da svolgere
Requisiti preferenziali:
– aver svolto l’attività di coordinatore/rilevatore in precedenti censimenti o altre indagini Istat;
– diploma di laurea o diploma universitario;
– conoscenza e capacità d’uso dei più diffusi strumenti informatici;
– non svolgere attualmente alcuna attività lavorativa
– residenza nel Comune di Serramanna.
Per consultare il bando completo cliccare qui.

emilio ortu 23 Agosto 2011 alle 16:10
Riguardo ai criteri selettivi dei rilevatori del censimento,(leggi procedura selettiva,in neretto!),siamo sicuri che sia perfettamente corretto e legale,in una selezione a titoli,sostenere che i dipendenti del comune di Serramanna,avranno la precedenza su tutti gli altri candidati?Infatti i requisiti minimi richiesti ai dipendenti del comune sono,scolasticamente,la scuola dell'obbligo,quelli richiesti agli altri candidati,almeno il diploma di scuola media superiore!Sarebbe bello sentire il parere di un esperto di diritto,seppure i guadagni siano bassissimi.Emilio Ortu.